Il Consiglio di Amministrazione della Banca ha deliberato nel corso dell'ultima seduta 80 assunzioni in base alla L.68/99 sulle categorie protette; tale delibera è avvenuta in seguito alla risposta pervenuta dal Ministero del Lavoro e da noi più volte sollecitata.
È stata raggiunta un'intesa con l'Azienda circa i requisiti di partecipazione e le modalità di svolgimento della selezione, che prevede l'assunzione a tempo indeterminato e l'inquadramento nel 1° livello della 3^ area.
Le selezioni riguarderanno quelle province nelle quali si sono create le necessità di assunzione in base alla suddetta legge.

Riportiamo di seguito lo schema riepilogativo:

Posti a concorso: Firenze 10 - Roma 16 - Napoli 3 - Salerno 9 - Reggio Calabria 7 - Catania 5 - Bari 5 - Perugina 2 - Palermo 2 - Bologna 1 - Genova 1 - Pistoia - Cuneo 1 - Livorno 1 - Siena 16.

Requisiti di accesso alle selezioni:

- Residenza da almeno 1 anno nella provincia alla data di scadenza del bando o iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio antecedente alla pubblicazione del bando per quelle province con un numero di posti a concorso superiore a due unità

- Chiamata diretta dalle liste di collocamento obbligatorio per le realtà con posti a concorso inferiori a due unità.

- nessun limite di età

- titoli di studio e punteggi richiesti:

• Siena tutti i titoli di studio
• altre province titoli specifici (come concorso ordinario)
• punteggio scolastico per tutte le selezioni nessun limite di punteggio

Accesso alle prove - iniziando dalle votazioni più alte - per max 5 volte le necessità effettive + i pari punteggio; minimo 10 unità dove si attinge direttamente dalle liste di collocamento.


Presentazione delle domande (per le selezioni con posti a concorso superiori a due).

- via internet come concorso ordinario. Il bando rimarrà aperto per circa 15 giorni dalla sua pubblicazione.


Svolgimento delle Prove:

1^ prova (per le selezioni con posti a concorso superiori a due)
- Siena = test psico-attitudinali + test tecnici

- Altre province = test psico-attitudinali, laddove la quantità delle domande arrivi con votazioni e paripunteggio tali da essere un numero di nove volte i posti a concorso, per ridurli a cinque (in caso contrario si va direttamente alla 2^prova)

2^ Prova
- per tutti prova orale su argomenti tecnici/bancari

Ricordiamo che oltre alle 80 assunzioni deliberate dal Cda, ci sono ancora 8 assunzioni da effettuare mediante lo scorrimento delle vecchie graduatorie:
2 Firenze- 2 Napoli - 2 Palermo- 2 Roma.

Prossimamente si riunirà un gruppo di lavoro azienda/OO.SS. per definire pesi e contenuti delle prove ed i livelli di difficoltà dei test.


Siena, 25 luglio 2007

LE SEGRETERIE

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